Maatschappelijke betrokkenheid

Onze maatschappij verandert in razend tempo. Het vak van mediamaker en de rol en positie van ons bedrijf veranderen razendsnel mee. Dat vraagt om het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bewuste keuzes maken we samen

Melanie van Hemert - Chief People Officer DPG Media

Sommige vraagstukken zijn te complex om in je eentje op te lossen. Op elk van onze zes ESG-pijlers werken we daarom samen met een groep bevlogen collega’s, ieder vanuit hun eigen discipline en achtergrond. We geloven in de kracht van diversiteit. Het maakt ons sterker, innovatiever en daadkrachtiger. 

Samen hebben onze mensen het beste zicht op alle grote én kleine stappen die we nog kunnen zetten. In een wereld die letterlijk en figuurlijk steeds verder opwarmt doet elke duurzame keuze ertoe. De opdracht: onze impact vergroten en negatieve effecten zoveel mogelijk verkleinen. 

Impact maken doen we omdat we media maken. Omdat we vanuit onze identiteit, onze passie, zo veel mogelijk mensen zo goed mogelijk willen informeren. Vanuit die leidende gedachte ontstaan bijzondere initiatieven. Zo zetten alle redacties bijvoorbeeld de schouders onder het gratis kranten­project. Mensen met een kleine beurs in België en Nederland krijgen daardoor weer toegang tot kwalitatief hoogwaardig nieuws. Dat is de kracht van het collectief.

Ook intern verbreden we onze blik met behulp van opleidingsprogramma’s gericht op inclusief leiderschap en digitalisering. Als bedrijf zetten we vorig jaar ook stappen op het vlak van verduurzaming. Zo reisden we allemaal groener naar ons werk en werden onze kantoren steeds energiezuiniger. Daar hielpen we ook zelf aan mee, want in de drukkerij in Amsterdam puzzelden onze technici net zo lang totdat we in 2024 de gaskraan helemaal dicht konden draaien. 

En zo werken we elke dag net wat duurzamer dan gisteren. 

Waar richten we ons op?

Onze zes maatschappelijke pijlers laten zien waar we als DPG Media het verschil kunnen maken. Onze collega’s werken samen aan verhalen, technologie en initiatieven die de samenleving eerlijker, duurzamer en inclusiever maken.

Reduceren ecologische voetafdruk

We verkleinen onze impact op de planeet en sturen in onze hele keten aan op CO₂e-reductie van 63% in 2035 ten opzichte van 2023.

Sterke en onafhankelijke journalistiek

We werken dagelijks aan de onafhankelijkheid, de betrouwbaarheid en het bereik van onze journalistiek.

Inclusieve organisatie en media

We bouwen actief aan een inclusieve organisatie en inclusieve media. In onze organisatie willen we verbinden en ruimte geven aan ieders talent, en in onze media moet ruimte zijn voor ieders verhaal.

Ontwikkeling en groei van onze medewerkers

We investeren in de ontwikkeling van onze mediamakers op persoonlijk, maatschappelijk en technologisch vlak.

Verantwoord AI- en datagebruik

We houden onze data-voetafdruk zo klein mogelijk en zetten AI in op een transparante, verantwoorde manier ten behoeve van de kwaliteit en toegankelijkheid van onze media.

Teruggeven aan de samenleving

We zetten onze professionele expertise en talenten in om kansen te creëren voor mensen in een kwetsbare situatie in België en Nederland.

Van overtuigingen naar meetbaar resultaat

In het Jaarverslag 2025 van DPG Media doen onze collega's uitgebreid verslag over onze belangrijkste realisaties in 2025. Ook vertelt Chief People Officer Melanie van Hemert over de transitie van overtuigingen naar meetbaar resultaat: "Mooi, zo’n missie en overtuiging, maar het krijgt pas waarde als je resultaten boekt. Onbewuste patronen veranderen en eerlijk kijken naar waar het nog niet goed gaat staat centraal binnen ons brede ESG-beleid."

Lees hier ons ESG verslag in het Jaarverslag 2025