Ontwikkeling en groei van onze medewerkers
De digitale transitie die onze media doormaken, vraagt om andere competenties en vaardigheden van onze medewerkers. We investeren daarom gericht via onze opleidingsinstituten (Academy en Campus) in een onderscheidende mix van digitale vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en vakmanschap. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich continu ontwikkelen en blijven groeien.
De Academy en Campus boden in 2022 in totaal 1.023 trainingen aan. Er werden 49.735 uren aan opleidingsprogramma’s in België, Denemarken en Nederland.
Hiervan waren minstens 20.000 uren volledig gericht op het vergroten van digitale competenties.
In een wereld waar verandering en aanpassingsvermogen essentieel zijn, heeft Melanie van Hemert haar stempel gedrukt als directeur HR België & Nederland bij DPG Media. Met een achtergrond als belastingadviseur en een passie voor het samenbrengen van menselijke ambities met bedrijfsdoelen, heeft Melanie een cruciale rol gespeeld in het bevorderen van diversiteit en een lerende cultuur binnen de organisatie. Lees verder om te ontdekken hoe zij haar visie in de praktijk heeft gebracht en het verschil heeft gemaakt.