Onze cultuur

DPG Media is de leidende mediagroep in België en het grootste mediabedrijf van Nederland waar gedreven mediamakers 24/7 werken aan onafhankelijke en vertrouwde media van eigen bodem.

Bij ons werk je mee aan snel en betrouwbaar nieuws, verrassende verhalen, een gids in ingewikkelde materie, muziek om te blijven gaan en visueel entertainment dat je dag kleurt. 

Achter elk sterk mediamerk staat een peloton van sterke teams. Collega’s die vanuit drive en passie hun talent inzetten om kleine ideeën te laten groeien tot grote successen. Van creatief profiel tot tech wizard, onze realisaties zijn gebouwd op samenwerken, digitaal durven door te denken en uitblinken in vakmanschap.

Onze waarden

DPG Media brengt mensen dichter tot elkaar door hen te informeren, te inspireren en te entertainen. Daarvoor zijn wij altijd op zoek naar talenten die passen bij onze mentaliteit; zij die gedreven zijn (passie, gedreven, met trots), optimistisch (willen groeien, dynamisch en ondernemend), betrokken (verbindend, teamwork, samen) en creatief (innovatief, vrijheid).

thumbnail

Benieuwd hoe het is om te werken bij ons?

Ik kreeg vanaf het begin carte blanche.

Jonas Lips
Eindredacteur sociale media HLN & VTM NIEUWS

Het beste uit jezelf halen, jezelf ontwikkelen en kansen pakken of creëren kan bij DPG Media op verschillende manieren. Onze collega Jonas Lips geeft je een kijkje achter de schermen.

Lees meer

Inclusiviteit: deuren open voor talent 

We maken media voor en over de hele samenleving dus bouwen we aan merken en producten die inclusiviteit omarmen en uitstralen. Dat geldt ook voor onze collega’s. Onze deuren staan altijd open voor toptalent met de juiste mindset om in een uitdagende omgeving als de onze aan de slag te gaan. Wat je kan en hoe je wil groeien vinden we belangrijker dan in welk hokje jij past qua leeftijd, gender of kleur.



Meer lezen

Voor meer diversiteit op de vloer bestaat geen handleiding. Het is een zoektocht waarin je moet blijven praten

Athina Manirakiza
Marketing & Digital communication manager Qmusic

‘‘Wat wij willen bereiken, is een lerende cultuur’’

Melanie van Hemert, HR directeur