Werken bij IT

We zijn een mediabedrijf met tech in ons DNA: technologie speelt een vitale rol in het realiseren van onze ambities en dromen.

Wij krijgen digitale transformatie voor elkaar

Is 'digitale transformatie' een nietszeggend modewoord geworden? Niet hier, niet bij DPG Media. Voor ons is het wat we elke dag doen. Het is allesomvattend: van de manier waarop we dagelijks content aanbieden via websites en applicaties aan miljoenen lezers, kijkers en luisteraars tot hoe we voortdurend de resultaten voor onze adverteerders verbeteren.

We investeren in je persoonlijke en professionele groei, omdat ons tech team de toekomst van media vormgeeft. IT heeft direct invloed op onze inkomsten via digitale producten, helpt redactionele teams en marketeers met tools en zorgt voor een moderne, digitale werkplek die altijd en overal beschikbaar is. IT krijgt digitale transformatie voor elkaar. Jij ook?

Check onze vacatures in België

We investeren veel in je persoonlijke en professionele groei.

Check onze vacatures in Nederland

Ontmoet ons tech talent

Let's Talk Tech

We werken met de nieuwste technologie. Natuurlijk verwachten we dat je werkt met onze huidige technologie, maar we staan er altijd voor open om nieuwe tools te proberen als er iets beters is.    

Dit zijn enkele van de technieken en talen die we momenteel gebruiken:

Technieken

Attribute Driven Design | Test Driven Design | Domain-Driven Design | Pair Programming & Mob Programming | CI/CD | IaC | SecDevOps Practice | Chaos Engineering | Data Mesh | Serverless

Talen

Kotlin | Swift | React | Java | Python | Node | TypeScript




Waar we aan werken

Met meer dan 600 ontwikkelaars, business analisten, Product Owners, Scrum Masters, en meer werken we in drie landen (België, Nederland, en Denemarken). Met zo'n groot tech team en continuous deployments, releasen we functies en lossen we bugs sneller op dan we kunnen bloggen. Maar we delen graag onze expertise met jou via artikelen op Medium.

Vind ons op Medium


Culture code

Er is geen echte code die onze cultuur dicteert. We creëren allemaal onze cultuur (en de meesten van ons ook code). We hebben een platte structuur op basis van respect, transparantie en feedback. We werken agile en stimuleren samenwerking tussen teams en het delen van kennis. 

Onze standaard is vertrouwen. We vertrouwen erop dat je vragen stelt, problemen oplost en verantwoordelijkheid neemt. We koesteren vrijheid, van het kiezen van je apparaat tot het kiezen van je pad. Je hebt de vrijheid om bij ons een ondernemer te zijn, een leerling, een teamspeler en, natuurlijk, om jezelf te zijn. Dat is hoe we digitale transformatie voor elkaar krijgen.



Neem contact op

Een prangende vraag, een slimme opmerking, of wil je je opties verkennen? Ons recruitmentteam maakt graag kennis met je.